Informação Útil

Há algum tempo recebi um e-mail, onde constavam dicas sobre expressões das quais falamos muito no dia-a-dia de forma errada, e achamos isso uma maravilha... Engano, pois não passa de uma rotina que aprendemos com pessoas das quais não tiveram um estudo aprofundado, ou até mesmo tem estudo, mas seus pais não tiveram e nós aprendemos a falar como eles.
Não sou Deus, muito menos uma expert no assunto, mas aprendi que erramos muito e aprendemos com nossos erros e neste momento disponibilizo algumas das muitas frases que falamos no dia-a-dia de forma errada. Este e-mail foi recebido no período da Faculdade, gostei tanto que hoje publico para vocês.
Essas dicas foram extraídas do site http://www.resenhas.com/

Evite dizer: (a forma correta está entre parênteses)

• Menas (sempre menos)
• Iorgute (iogurte)
• Mortandela (mortadela)
• Mendingo (mendigo)
• Trabisseiro (travesseiro)
• Trezentas gramas (é O grama e não A grama)
• Di menor, di maior (é simplesmente maior ou menor de idade)
• Cardaço (cadarço)
• Asterístico (asterisco)
• Beneficiente (beneficente - lembre-se de Beneficência Portuguesa)
• Adevogado (advogado - com d mudo)
• Aquela pessoa anda “meia” deprimida. (O correto é meio)
• “Tomare” que seus problemas tenham solução! (Tomara)
• Sabe me informar se a criança foi “rezistrada”? (registrada, a pronúncia é com g)
• Compre “trezentas” gramas de queijo. (Trezentos gramas, pois grama representa unidade de medida – Quilo)
• Você “tem falo” com sua tia? (tem falado)
• Ao transferir o ramal aperte o “asteristico” e nº da sala, “astemido” desliga. (asterisco e sustenido)
• Alguém caiu nos “degrais”. (degraus)
• E continuo “pensano” em besteira. (pensando)
• Não “desconcordo” (Apenas não concordo)
• Deus “quera” que consiga! (queira)
• Posso falar “consigo”? (então vai falar sozinho???)
• Sua amiga é “horrorível”!!! (horrível)
• Você está “azunhado”! (O que é isso??? O correto é arranhado)
• Não quero “encomodar”. (incomodar)
• Traga “imprimido” o material. (impresso)
• A alta “taixa” de juros no Brasil é um absurdo! (taxa)

E lembre-se também:

Mal - Bem

Mau - Bom

A casa é GEMINADA (do latim geminare = duplicar) e não GERMINADA nascer, brotar.

O peixe tem ESPINHA (espinha dorsal) e não ESPINHO. Plantas têm espinhos

Homem diz OBRIGADO e mulher OBRIGADA.

O certo é HAJA VISTA (que se oferece à vista) e não HAJA VISTO.

"FAZ dois anos que não o vejo" e não "FAZEM dois anos".

POR ISSO e não PORISSO.

"HAVIA muitas pessoas no local" e não "HAVIAM"

"PODE HAVER problemas" e não "PODEM HAVER...." PROBLEMA e não POBLEMA ou POBREMA (deixe isso para o Zé Dirceu)

A PARTIR e não À PARTIR

Para EU fazer, para EU comprar, para EU comer e não para MIM fazer, comprar ou comer (mim não conjuga verbo; apenas "eu, tu eles, nós, vós, eles")

As pronúncias: CD-ROM é igual a ROMA sem o A Não é CD-RUM (nem CD-pinga, CD-vodka, etc). ROM quer dizer read only memory - memória apenas para leitura.

HALL é RÓL não RAU, nem AU.

E agora, o horror divulgado pelo pessoal do TELEMARKETING: Não é eu vou ESTAR mandando, vou ESTAR passando, vou ESTAR verificando e sim eu vou MANDAR, vou PASSAR e vou VERIFICAR (muito mais simples, mais elegante e CORRETO)

Mais algumas: Por favor, arranquem os malditos SEJE e ESTEJE do seu vocabulário. Isso é Xuxismo, "Hebe"steira... O correto é SEJA, ESTEJA.

Mesmo com estas dicas, tem gente que insiste em falar errado, já participei de uma visita técnica, onde a representante do local, falava o tempo todo SEJE, e fiquei cutucando o que será SEJE???

Até pessoas com formatura erra, o pior é que as vezes permanece no mesmo erro. O certo é CUSPIR e não GOSPIR.

Não fale estou "soando" referindo-se ao calor... O certo é suando, com "u", pois quem "soa" é sino!

Ao responder a um agradecimento, diga simplesmente "de nada" e jamais "obrigado eu".


A internet está aberta para tirar qualquer dúvida, porque não aprender mais um pouquinho.
O ERRO de hoje é o ACERTO do amanhã.

Até a próxima.

Cadastro na Net

Atualmente, podemos disponibilizar nosso curriculum vitae na internet, de forma gratuita ou com cobrança. Até mesmo disponibilizar seus dados no banco de talentos das empresas com grandes nomes. Por mais que imaginemos, ninguém vai visualizar meus dados, sempre é bom deixar qualquer tipo de informação para aquela empresa, hoje talvez não, mas quem sabe amanhã surge uma oportunidade?

Neste momento, abro um leque de empresas de RH para cadastrar seu CV, e quem sabe ingressar no mercado de trabalho.

www.vagas.com.br

www.infoemprego.com.br
www.curriculum.com.br
www.rhinfo.com.br
www.localdetrabalho.com.br
www.ciadetalentos.com.br
www.vivatalentos.com.br
www.futurus.com.br
www.ativa-ba.com.br
www.serh.com.br
www.getsistema.com.br
www.folks.com.br
www.adecco.com.br
www.fluenciarh.com.br

www.tradicao.com.br
www.gafisa.com.br
www.alltrainee.com
www.oportunidaderh.com
www.infojobs.com.br
www.vidaexecutiva.com.br
www.efetivarh.com.br
www.ativa-ba.com.br
www.laborare.com.br
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www.grupofoco.com.br/cv
www.metodorh-ba.com.br
www.bne.com.br
www.mdiasbranco.com.br
www.leader.com.br
www.graphosrh.com.br


Se houver necessidade em entregar pessoalmente em outras agências, pode solicitar através do e-mail: amarcavoce@gmail.com que envio novos endereços.

O Não-Verbal

Este trecho foi retirado do livro O Sucesso não ocorre por acaso, de Dr. Lair Ribeiro, onde expõe várias situações das quais passamos no dia-a-dia e nem percebemos, principalmente o comportamento não-verbal, observe e descubra o que os nossos olhos revelam.

Você já percebeu que quando está conversando os seus olhos se movem? Isto faz parte da neurofisiologia. Dependendo da posição para a qual o olho está se movendo, diferentes partes do cérebro estão sendo ativadas. Quando você está olhando para cima, você está fazendo imagens. Se for para cima e para a direita, está construindo imagens. Se for para cima e para direita, está construindo imagens novas; se for para cima e para esquerda, o cérebro está recordando imagens.

Se durante uma entrevista você pergunta ao candidato se ele tem experiência na função e, ao responder, ele olha para cima e para a direita, estará mentindo, antes mesmo de falar. Pois você já sabe: fazendo esse movimento com os olhos ele está construindo imagens de um fato que ainda não ocorreu. O corpo não mente.

Quando você mexe os olhos na horizontal, está ativando o campo auditivo, ou seja, seu cérebro está trabalhando com o som. Quando olha para baixo e para esquerda, está conversando com você mesmo. Quando olha para baixo e para direita, está abrindo o canal cinestésico, das emoções e sentimentos (tendo propriocepção, ou seja, a sensação do próprio corpo). A propriocepção é o que lhe faz saber se um dedo de sua mão está aberto ou fechado, mesmo sem olhá-lo.

Sua comunicação é muito mais eficaz quando seu corpo e sua mente estão em sintonia.

Empregabilidade

Baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.

Para José Augusto Minarelli, destaca-se seis pilares da empregabilidade, que garantem a segurança profissional do indivíduo.

1. Adequação da profissão à vocação

Uma vez que para torna-se um bom profissional e um ser humano realizado, o indivíduo deve conciliar a sua função com a capacidade e paixão pelo que faz.

2. Competências

• preparo técnico;
• capacidade de liderar pessoas;
• habilidade política;
• habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas;
• habilidade em marketing;
• habilidade de vendas;
• capacidade de utilização dos recursos tecnológicos.

3. Idoneidade

• ética;
• conduta;
• correção;
• respeito.

4. Saúde física e mental

Cuidar do equilíbrio, do desgaste exagerado, cuidar do corpo, pessoas saudáveis tem bons relacionamentos e interage de maneira favorável, evitar vícios como fumo, álcool e drogas. Manter sua auto-estima e sua capacidade de realizar projetos.

5. Reserva financeira e fontes alternativas de aquisição de renda

A perda do emprego significa a perda da entrada de receita, você deve fazer uma reserva mês a mês, a reserva é uma defesa uma garantia que o sustenta. O projeto profissional deve ocorrer paralelamente, seu negócio próprio de qualquer dimensão, também pode ser uma fonte alternativa de renda.

6. Relacionamentos

Quem conhece pessoas, adquire informações importantes e relevantes, uma pessoa cuidadosa registra seus relacionamentos. Guarda e cuida deles, retorna as ligações, que podem ser oportunidades de trabalho. Em termos profissionais é muito importante ter uma networking, uma forma de se manter conectado a sua rede de relacionamentos. Mantenha contato com essas pessoas.

Conhecimento Tecnológico e a Capacidade de interagir com pessoas

Foi perguntado a Charles Schwab, um alto executivo da indústria siderúrgica: que fator determinava seu altíssimo salário (era um dos poucos executivos que, na sua época, ganhava 1 milhão de dólares por ano).

Seria pelo seu grande conhecimento na área siderúrgica?
Não, disse ele, enfatizando que havia muitas pessoas que conheciam a tecnologia do aço mais que ele mesmo.

“Na verdade, atribuo meu alto salário à minha habilidade de lidar com pessoas”.

O desequilíbrio emocional compromete suas atitudes no trabalho, que compromete sua EMPREGABILIDADE.

Para a Presidente da CDL – Câmara de Dirigentes Lojistas de Nova Monte Verde – MT, Srª. Gislaine Manteli, destacou 07 características para uma pessoa ser bem sucedida, com estes fatores podemos fazer uma reavaliação sobre nossos comportamentos. É sempre bom refletirmos sobre nossos gestos e atitudes do dia-a-dia.

O que faz uma pessoa bem sucedida? Vários fatores contribuem para que isso aconteça. Mas existem algumas características que essas pessoas têm em comum. Veja abaixo quais são:

1. Todas elas trabalham duro para chegar lá. Não há dinheiro fácil no mundo. O sucesso exige trabalho duro, e só é alcançado pelos que se dispõe a enfrentar esse trabalho.

2. Pessoas bem sucedidas são honestas. O sucesso por meios desonestos dura pouco. O vendedor mentiroso e enrolador pode garantir a primeira venda, mas certamente nunca irá criar uma clientela...

3. Pessoas bem sucedidas são perseverantes. Tentam até conseguir.

4. Pessoas bem sucedidas são, na maioria das vezes, amigáveis e gostam de pessoas. É isso que permite que tenham facilidade em estabelecer contato e em liderar outros, quando necessário.

5. Pessoas bem sucedidas gostam de aprender novas coisas. Durante toda a vida. Aprender significa crescer. Curiosidade intelectual é a chave para uma das maiores vantagens na competição profissional – a informação atualizada. Aprender significa não só adquirir novos conhecimentos profissionais. Significa, também, aprender com os próprios erros.

6. Pessoas bem sucedidas sempre entregam mais do que prometem. Essa é uma regra de ouro – prometa a menos, entregue a mais. Assim, você não cria expectativas desnecessárias. E, ao entregar o que prometeu, causará uma agradável surpresa ao entregar mais do que prometeu.

7. Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um problema pela frente. Não perdem tempo se queixando, porque vêem os problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem sucedidas são normalmente, aquelas que acham soluções – enquanto o resto se queixa...

Que tal fazer uma pequena avaliação, tentar descobrir o que é mais importante e indispensável para você?

Somos realmente bons em uma coisa.
Competentes em no máximo outras duas
E só
(Autor Desconhecido)

Buscar novos conhecimentos, o mercado está aberto a todos.

Como Estruturar o Curriculum

Muitas pessoas têm dúvidas qual a maneira correta de apresentar o curriculum, mas não existe um padrão específico este, por exemplo, foi retirado do site Vida Executiva e adaptado de acordo aos meus conhecimentos. Para uma pessoa que tem muitos cursos, cita somente 02 ou 03 que melhor associa-se a vaga pretendida, a mesma situação acontece para histórico profissional seleciona as 03 últimas empresas. Nem sempre faz necessário colocar foto, somente se a empresa solicitar.
Dica válida as mulheres casadas, em alguns veículos de circulação, obtive uma informação da qual dizem que caso a mulher seja casada o melhor é não informar seu estado civil, pois desta maneira ela poderá participar do processo seletivo com os outros, sem que seu curriculum seja encaminhado para gaveta ou até mesmo vire rascunho. Nossos telejornais, revistas mostram constantemente reportagens das quais o foco é sua imagem pessoal, dicas de cursos, mercado de trabalho fique atento a estas dicas, é sempre bom. Uma boa sugestão é o jornal A Tarde de domingo, além das ofertas de emprego e estágio têm dicas de uma consultora.

Vamos à luta, pois o mercado está aberto a todos.

MODELO

NOME COMPLETO
Idade – Nacionalidade – Estado Civil

Endereço Res (xx) 1234-5678
CEP – Bairro – Cidade – Estado Cel (xx) xxxx-xxxx
e-mail Com (xx) xxxx-xxxx
(sugiro que coloque em tabela)

OBJETIVOS

Sempre utilize o verbo no infinitivo (atuar, elaborar, trabalhar...) e indique a área pretendida.
Ex.: Atuar no setor de Vendas.

QUALIFICAÇÕES

Descreva seus conhecimentos profissionais, cite suas qualidades pessoais (com trabalho em equipe – você tem comprometimento pessoal, liderança, comunicativo...).

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Pós- Graduação

Graduação

Curso

Faculdade – ano de formação

Técnico (Caso possua)

Curso

Colégio – ano de formação

HISTÓRICO PROFISSIONAL (Comece de forma decrescente – da atual para primeira)

Nome da Empresa período (mês/ano)
Qual o ramo de atividade? (Se quiser informar)

Informe seu cargo (Auxiliar de ..., Estagiária)
· Descreva suas atividades na Empresa.

Processo Seletivo, aí vou...

Antes de qualquer coisa, conheça detalhe da empresa e da vaga oferecida. Observe os pontos fortes da empresa, isso ajuda muito em uma dinâmica de grupo ou até mesmo na entrevista individual, mostra que sabe o que pretende para seu comprometimento profissional.
O curriculum é seu cartão de visita, nele constará dados pessoais, suas experiências profissionais, objetivo (sua área pretendida), qualificações, formação acadêmica, cursos (selecione 02 ou 03 no máximo, que associa-se com a vaga pretendida e informe dentre outros). Normalmente, no curriculum utilizamos 02 folhas em média.
Na entrevista individual demonstre interesse na vaga, expresse sempre no presente; ex.: Eu quero. Cuidado com a sua comunicação não verbal, normalmente nem percebemos se utilizamos esse tipo de comunicação, mas é muito comum acontecer e o entrevistador sempre observa nossas atitudes, gestos, postura. O que devo falar: use um sorriso na voz, tom agradável, evite gírias, expressões íntimas (querido, meu bem...), mascar chicletes (horrível), fale corretamente este é o principal, evite o gerundismo; ex.: VOU ESTAR ANALISANDO..., VOU ESTAR MANDANDO..., o CORRETO e mais elegante é: VOU ANALISAR, VOU MANDAR. Em breve, novas palavrinhas e suas expressões do dia-a-dia que normalmente falamos de forma errada.

Observe as dicas e boa sorte na entrevista.

Postura adequada

· Olhar para o entrevistador enquanto fala – evite fixar-se em algo em especial;
· Transmitir segurança, não arrogância;
· Ouvir atentamente e evite “cortar” o entrevistador;
· Ser educado e gentil;
· Evitar tocar no entrevistador;
· Lembrar que não há favoritismo;
· Demonstrar outras habilidades (se tiver oportunidade).

Dica especial para mulheres

· Evitar roupas ousadas;
· Perfumes exagerados;
· Cabelos esvoaçantes;
· Evitar maquiagem muito forte;
· Evitar a sedução (masculina e feminina).

Dica especial para homens

· Calça alinhada;
· Sapato fechado (de preferência que esteja com aspecto limpo);
· Blusa de manga comprida;
· Cabelos arrumados;
· Evitar a sedução (masculina e feminina).

Dicas Importantes

· Demonstrar Atitude não apenas a capacitação técnica;
· Adquirir outras Habilidades (treine);
· Ser Empreendedor – dedique tempo, sacrifique interesses pessoais, abra mão de facilidades e invista no aprendizado;
· Permitir novas situações (criatividade = necessidade).

Teve dúvida, entre em contato: amarcavoce@gmail.com

A Idéia

Este tema foi abordado no curso de Administração pela minha equipe, hoje resolvi publicar o conteúdo e expor o que aprendi durante este período na Faculdade. Gostaria de transmitir aos leitores detalhes que fazem a diferença em uma colocação no mercado profissional.

Neste blog, pretendo publicar reportagens com temas sobre empregabilidade, mercado informal, dica da semana, elaboração de curriculum, entrevista com profissional da área de Recursos Humanos e áreas afins, dentre outros assuntos.


Espero que goste.
Dúvidas e sugestões, envie e-mail para amarcavoce@gmail.com
A atualização do blog será semanalmente.

Muito Obrigada.

Adm. Jeanne Gusmão